佛山工廠保安公司新聞：討薪也不能成為“綁架社會(huì)”的理由

男子閆某某被拖欠了兩年的薪水，累計(jì)10余萬元，雖然事件已經(jīng)進(jìn)入司法程序。不過，閆某某卻一時(shí)沖動(dòng)，而采取過激行為。而佛山工廠保安公司小編來說說這件事，去年6月18日，閆某某拿著煤氣罐，帶上好幾小瓶汽油，威脅不還錢就點(diǎn)燃煤氣罐。民警在經(jīng)過10小時(shí)勸導(dǎo)后，閆某某最終妥協(xié)結(jié)束“鬧劇”，閆某某也因?yàn)閿_亂安全秩序被拘留10天。

首先來說閆某某是 “有理”的一方，他的處境也讓人感到同情和憐憫。也許正是出于這種起因，閆某某才敢如此的不計(jì)后果，甚至還“理直氣壯”，煤氣罐、汽油瓶加上打火機(jī)，這一切也很可能一場惡性的爆炸燃燒事故，而一旦事故發(fā)生，不僅會(huì)造成重大的人生財(cái)產(chǎn)安全，更會(huì)在社會(huì)上形成極差的社會(huì)影響。而佛山工廠保安公司小編這得出個(gè)結(jié)論，相同的事情，因?yàn)樘幚矸椒ú煌?，有理有時(shí)候也可能變成無理，甚至還有可能涉嫌違法。

不管任何原因都不能成為擾亂社會(huì)秩序，威脅公眾安全的理由。討薪者也是如此。通過正規(guī)渠道討薪，社會(huì)能理解、同情和加以支持。相關(guān)部門更應(yīng)該及時(shí)出面幫忙解決。但如果像閆某某這樣，惡意搗亂社會(huì)治安，不惜一切的極端討薪者，要譴責(zé)、打擊，更要予以繩之以法。而在嚴(yán)懲閆某某的不法舉動(dòng)時(shí)，也要對(duì)一些惡意欠薪的單位進(jìn)行嚴(yán)厲查處。現(xiàn)在是一個(gè)法治社會(huì)，也是一個(gè)和諧的社會(huì)，一切矛盾糾紛都應(yīng)該在法律的框架下解決，而跳出這個(gè)框架不僅不能夠解決矛盾糾紛，還會(huì)受到法律的嚴(yán)懲。

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